安徽皖投置業有限責任公司2023年高端經營管理人才招聘公告

安徽皖投置業有限責任公司成立于2002年12月26日，系安徽省投資集團控股有限公司全資子公司，注冊資本40.9億元，國家房地產開發一級資質。公司經營范圍包括房地產開發及中介服務、房屋租賃、物業管理、酒店管理等，設有酒店分公司和物業服務公司。

自成立以來，公司以住宅地產開發為核心業務，累計開發項目總占地面積逾7000畝，總建筑面積超1300萬㎡，開發項目40余個，包括住宅、商業、酒店、辦公樓多種業態，分布于合肥、滁州、安慶、阜陽、蚌埠、上海等省內外十余個重點城市，逐漸成為安徽省內具有較強影響力的國有房地產開發企業。

為適應公司戰略發展需要，推動企業高質量發展，按照安徽省投資集團總體部署，面向社會公開招聘高端經營管理人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅持事業為上、人崗相適、人事相宜原則；

（四）堅持公道正派、注重實績、群眾公認原則；

（五）堅持民主集中制、依法依規辦事原則。

二、招聘崗位及人數

本次招聘計劃面向社會共招聘管理人員6名，詳見附件1《安徽省投資集團2023年高端經營管理人才公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《高端招聘崗位表》）。序號崗位數量1副總經理22商業管理資深經理13客關管理資深經理14營銷管理資深經理1為提高招聘工作質量，招聘實施過程中可根據實際情況，調減相應崗位的招聘人數。若某一崗位無合適人選，則該崗位取消招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．政治立場堅定，政治素質過硬，能認真貫徹執行黨的路線方針政策；

3．擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；

4．具有良好的業務素質，品行端正，廉潔從業，實績突出；

5．自覺踐行社會主義核心價值觀，認同省投資集團的企業價值觀；

6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）崗位資格條件

各招聘崗位的學歷、年齡、工作經驗、專業資格、能力素質等資格條件要求，詳見附件1《高端招聘崗位表》。

本公告崗位中涉及人員職級任職時間、工作年限，以2023年9月25日為截止日期計算。

（三）有下列情況之一的人員，不得報名：

1．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

3．存在法律法規規定的其他不得報考或影響使用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、綜合測試、考察（或背景調查）、體檢、會議研究、公示與聘用等程序進行。

（一）報名

1．報名時間：自公告發布之日起至2023年9月25日17:00止，節假日期間可正常報名。

2．報名方式：報名通過網絡進行，不接受其他形式報名，應聘人員需登錄網址https://ahinv.zhiye.com/sociallist，每位應聘人員只能報考一個崗位。

3．報名材料：報名須填寫《安徽省投資集團公開招聘高端經營管理人才報名表》（附件2）；身份證、學歷學位證書（在境外取得學歷學位者須提供相關的留學證明材料）、任職文件、專業技術資格證、職（執）業資格證等相關證件和必要材料；近期免冠彩色照片（JPG格式電子版）。報名時須上傳報名材料的電子文檔或掃描件，如通過資格審查進入面試，須在面試前進一步提供報名材料原件。

（二）資格審查

省投資集團組織對應聘人員進行資格審查，擇優確定進入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合報考資格條件、資格條件造假等情形的，取消報考資格或聘用資格。資格審查通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員參加考試，未通過者不再另行通知。

（三）綜合測試

綜合測試分為初試和復試兩個環節，采取筆試、半結構化面試相結合的方式進行。初試采取筆試或半結構化面試，主要測評應聘人員的綜合知識應用能力和專業素質。復試采取半結構化面試形式，主要測試應聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度等。各招聘崗位根據實際需要設置不同的綜合測試方式（詳見《高端招聘崗位表》）。筆試和面試成績均為百分制。

（四）考察（或背景調查）和體檢

根據綜合測試情況，確定各招聘崗位考察（或背景調查）人選?？疾欤ɑ虮尘罢{查）全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位匹配度、作風情況、廉潔自律及是否存在回避關系等情況。 體檢按照相關要求和規程進行。

（五）公示和聘用

考察（或背景調查）、體檢均合格的人員，經研究后確定為擬聘人選，擬聘人選名單在省投資集團網站公示。公示期滿后，沒有異議的，按規定辦理聘用手續；反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、待遇

按照省投資集團同職級人員薪酬標準及考核辦法執行。

六、紀律要求及其他

（一）招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受監督。

（二）招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理。應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消測試或聘用資格。

（四）招聘過程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由應聘人員本人負責。

（五）本公告由省投資集團黨委組織部（人力資源部）負責解釋。

七、聯系方式

聯 系 人：夏經理 0551-62779023

趙經理 0551-62779031

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30；下午2:30-5:00

監督電話：0551-62779046，監督郵箱：xryrjb@ahinv.com

通訊地址：安徽省合肥市望江東路46號安徽省投資大廈

郵政編碼：230022

附件：安徽省投資集團高端經營管理人才公開招聘報名表

安徽皖投置業有限責任公司

2023年9月21日